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护理园地

新员工培训心得

作者:廖媚  来源:心理科  浏览次数:  发布日期:2018/11/6 15:12:16


  刚走出大学校门,我很荣幸地成为江门市第三人民医院中的一员。为了让我们更快地了解医院、适应工作,医院对我们进行了为期一周的新员工培训。这次培训的内容十分丰富,主要有医院历史沿革、医院组织机构与单位文化介绍、医院安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本医院的基本运作流程,以及医院的发展历程与单位文化、医院现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

  令我非常感动的是,院领导们百忙之中还抽空过来给我们讲课,感谢他们对我们的重视,也看出医院对于人才培养的重视。陈院带领我们走进了医院的历史沿革与医院机构和文化,钟院以自己的亲身经历来讲述医德医风对于一个医务人员和医院的重要性,梁院为我们详细的讲解了精神卫生法及相关的政策以及李振超主任法律法规的分享,让我们在以后能够避免一些不良事件的发生。黄冰科长关于人事制度的管理、王莉主任关于不良事件的管理、林主任关于病案质量的管理、余科关于科研的管理、许科关于信息化的管理等专题授课,都让我们对于医院相关行政工作有了了解。谢科通过理论与实践的方法来讲解安全知识对于我们的重要性,生动有趣,让我们的安全有了保障。钟科详细的讲解了医院感染的知识以及张科关于医保知识的解读,丰富了我们的医疗知识,增强了我们的安全保护意识。

  一周的培训,让我们了解到医院运行的基本操作,同时使我们能够更快的融入到三院中。我会怀着自己美好的希望和从零开始的心态,在三院开始了自己人生的新征程,为三院贡献自己的一份力量。

    文:心理科
    编辑:办公室


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